Supervisor Denim at G-STAR
Position
Supervisor Denim at G-STAR
Employment
part-time and minijob
Agreements
n. a.
1) Zweck der Position
Als Supervisor Denim führst du nicht nur ein Team – du gibst den Ton für Denim-Mode
im Store an. Mit deinem umfassenden Fachwissen über die Denim-Kollektion
entwickelst du dein Team zu kompetenten Modeberatern, die Kunden dabei
unterstützen, die perfekte Passform zu finden und ihre Individualität durch Denim
auszudrücken. Gemeinsam mit dem Supervisor Non-Denim sorgst du für ein nahtloses
Styling-Erlebnis von Kopf bis Fuß. So erhält jeder Kunde eine persönliche Beratung, die
Denim- und Non-Denim-Produkte zu einem stimmigen G-Star-Look verbindet.
2) Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Mit Stil führen
• Dein Team zu Denim-Experten und vertrauenswürdigen Modeberatern entwickeln.
• Kunden bei der Wahl ihrer perfekten Passform unterstützen.
• Über Denim-Innovationen und aktuelle Styling-Trends informiert bleiben.
Nahtloses Styling-Erlebnis
• Enge Zusammenarbeit mit dem Supervisor Non-Denim.
• Sicherstellen, dass Kunden eine ganzheitliche Styling-Beratung erhalten.
Coaching
• Laufendes Coaching und Feedback für das Team.
• Mitarbeiter befähigen, persönlichen Service auf höchstem Niveau zu bieten.
Verkaufsleistung steigern
• Klare Verkaufsziele setzen und Leistungen überwachen.
• Strategien zur Zielerreichung und Kundenorientierung umsetzen.
Marke G-Star vertreten
• Die Identität von G-Star in jeder Kundeninteraktion verkörpern.
• Für eine inspirierende Verkaufsfläche sorgen.
Leistungskultur schaffen
• Ein positives, motivierendes und inklusives Teamumfeld fördern.
• Erfolge feiern und kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützen.
3) Anforderungsprofil
Leidenschaft für G-Star und Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in der Mode- oder
Denimbranche. Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
Begeisterung für Denim, Styling und außergewöhnliche Kundenerlebnisse. Erfahrung in
Retail Operations, Visual Merchandising und Warenkoordination. Kaufmännisches
Denken, Verständnis von Retail-KPIs sowie eine organisierte, detailorientierte und
praxisnahe Arbeitsweise.